新华报业·新江苏3月4日讯 2023年淮阴区人社局针对低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、登记失业1年以上的长期失业人员等五类困难人员就业，积极开展政策宣传解读、发布用工招聘信息、调查培训需求，通过多种渠道促重点群体就业。
一是建立公共就业服务体系优化公共就业与创业服务环境，完善各项服务制度。以人力资源市场为依托，整合资源，提供就业信息，依托就业失业登记系统，推进就业失业登记管理工作，将就业失业登记制度作为就业基础管理的重点，实时掌握社区人员就失业基本动态。
二是强化就业援助计划，针对特殊群体，包括登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民、退伍军人等就业困难群体，做好政策落实、宣传和普及工作，开展帮扶工程，积极通过推荐就业、岗位安置、保险补贴等多重举措给予援助。
三是充分运用好现有创业创新政策，鼓励劳动者自主创业，实施更加积极的创业就业政策，全力做好实名制扶持创业带头人工作，以创业带动就业，积极宣传落实创业场地租赁补贴及创业担保贴息等创业优惠政策，提供政策咨询、开拓创业项目、协助争取资金，全方位的确保政策落实到位。同时落实惠企政策，鼓励企业加大招工，录用符合条件的困难人员给予政策支持，
四是促进灵活就业，依托镇街、社区等基层就业服务机构，做好各项就业政策的宣传与督促落实工作，积极进行引导，从思想上扭转百姓的就业意识，不能“等靠要”，鼓励困难人员自主创业，自谋职业，指导使用“苏心聘”就业掌上宝服务功能，“江苏智慧人社”微信小程序推行“网上办”、“掌上办”等就业服务。短期内不能实现稳定就业的百姓，鼓励通过灵活就业暂时解决就业问题，增加家庭收入。
2023年托底安置就业困难人员470人，认定就业困难人员1953人，共发放社保补贴3262.78万元，开发公益性岗位430个，450人安置到岗，共为442人发放公益性岗位补贴364.78万元。（陈沙莎）
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